Leerkracht groep 3-4

shutterstock_1279135351
  • WTF 0,6 - 1
  • Vanaf 1 augustus 2025
  • School 't Kasteel
  • Locatie IJsselstein
Femke van den Brink (directeur) zoekt een leerkracht die betrokken wil zijn bij de ontwikkeling van de kinderen en die gaat voor kwaliteit
Femke van den Brink (directeur) zoekt een leerkracht die betrokken wil zijn bij de ontwikkeling van de kinderen en die gaat voor kwaliteit

Femke zoekt een betrokken leerkracht die het beste uit haar leerlingen haalt

"Sta jij voor kwaliteit en voortdurende ontwikkeling, zowel voor je leerlingen als voor jezelf? Ben je een teamspeler en ga je graag samen de uitdaging aan? En geniet je van de grote sprongen die de leerlingen in de onderbouw maken? Dan zou ik je heel graag willen ontmoeten."

Wij zijn op zoek naar een leerkracht die

  • minimaal een afgeronde hbo-opleiding tot leerkracht heeft;
  • houdt van lesgeven en alles wat daarbij hoort;
  • een actieve rol wil en kan spelen in de ontwikkeling van de school;
  • zich het liefst voor langere tijd aan onze school wil verbinden.

Wat wij je kunnen bieden

  • een aanstelling per 1 augustus 2025 voor de duur van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • arbeidsvoorwaarden conform de CAO PO;
  • enthousiaste kinderen, die graag naar school gaan;
  • een sfeervolle school met fijne collega’s;
  • structurele ondersteuning bij je werkzaamheden;
  • uitstekende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en professionaliseren;
  • en natuurlijk een hele leuke werkplek.

Laten we snel een keer afspreken

Zullen we meteen een keer afspreken voor een kennismaking? Je kunt me bellen op 030-6881821 (dat is het nummer van 't Kasteel, in de meivakantie zijn we gesloten) of een mail sturen naar femkevandenbrink@stichtingrobijn.nl. Dan zien we elkaar hopelijk snel.

Ik ontvang je reactie graag uiterlijk 6 mei 2025.

Over 't Kasteel

Wees welkom​

Het team van ’t Kasteel bestaat uit groepsleerkrachten, een vakleerkracht Engels en onderwijsondersteuners. Wij voelen ons samen verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs en zijn samen verantwoordelijk voor alle groepen op school. Onze leerlingen hebben veel verschillende achtergronden en krijgen gelijke kansen en alle mogelijkheden om zich goed voor te bereiden op een toekomst waarin je samenwerkt en samenbouwt aan een mooie wereld.

Warm pedagogisch klimaat

Door samenwerking te stimuleren en zelfredzaamheid te belonen, geven we de leerlingen een actieve rol op weg naar zelfstandigheid, zelfvertrouwen en zelfverantwoordelijkheid. Zij zijn zoveel mogelijk zelf verantwoordelijk voor hun eigen leerproces. Daarbij besteden we veel aandacht aan duidelijke regels in de omgang met elkaar. Dit zorgt voor een fijne sfeer waarin ieder kind zichzelf kan zijn.

Ontwikkelingen

Het team van ‘t Kasteel streeft naar voortdurende verbetering van het onderwijs. Onze vergaderingen gaan over het onderwijs en door samen onderzoek te doen, bepalen we onze koers. We werken gericht samen, zijn in ontwikkeling naar een professionele leergemeenschap en bereiden regelmatig samen onze lessen voor vanuit de visie lessonstudy.

Direct solliciteren

1800 tekens resterend
Sleep bestanden hier of...
  • Maximale bestandsgrootte: 10 MB

Missie en visie

Ons streven is de kinderen op de scholen van Robijn te laten schitteren. Kernwaarden hierbij zijn: transparant, inspirerend en eigentijds.

Openbaar onderwijs

Een belangrijk uitgangspunt van het openbaar onderwijs is dat alle leerlingen welkom zijn, ongeacht afkomst, godsdienst, achtergrond of levensovertuiging.

Vacatures

Kom werken bij Robijn! Samen werken we aan sterk openbaar basisonderwijs.